パート(週2日~OK)【カーロガーデン八王子/介護士】経験が少ない・ブランクがあっても大丈夫!

【雇用形態】
パート
【給与】
時給1080~1300円
【勤務地】
東京都八王子市大塚 415-3
(カーロガーデン八王子)

カーロガーデンには「大切なお庭」という意味があります。
施設の中だけでなく、ご利用者様と散歩できる広い庭があります。
そこでは日本の四季を見て、聞いて、肌で感じることができます。
緑が溢れ、季節ごとに花を咲かし、果樹園ではいちご狩りやぶどう・梨狩りを体験できます。
スタッフも休憩時間に庭の椅子に腰かけ、気分転換に使わせて頂いたりもします。
畑もあり、野菜を育て、ご利用者様と一緒に食べることも多いです。

施設は開放感溢れるゆったりとした空間になっております。
2階3階がご利用者様の居住スペース。
全室個室で、おひとりで自由に過ごせる環境を整えています。
1階フロアーは各種行事・イベントに使ったり、お庭でのティータイムに使ったり。

お一人お一人のお客様に、きめ細やかなサービスを提供し、
快適な生活のお手伝いをさせていただきます。

自然豊かなこの地を活かし、緑の木立の中、四季折々の花に囲まれた庭園で、
野鳥のさえずりを身近に聞き、ゆったりとのんびりとお過ごしいただくことができます。
日本の移りゆく四季を、五感で思う存分感じていただきたいと願っています。

カーロガーデンをご利用されるお客様に、ご自分の家と同じように、安心して暮らしていただけるよう、
更なるサービスの質向上を目指して、新たな仲間を募集しています。

募集要項

【職種】
緑あふれる有料老人ホームの介護士(週2日~OKのパート・ブランクOK)
【お仕事内容】
・有料老人ホーム56名と短期入所2名の計58名のホームです。
・居室フロアは2フロアです。
・日勤のみ。早番、遅番できる方も歓迎。
・業務は食事、服薬、更衣、入浴等、
 ご入居様が自分らしい生活が送れるようサポートするお仕事です。

【1日の流れ】

6:00起床介助、7:00早番出勤、朝食準備・誘導、嚥下体操
8:00朝食配膳、下膳、食事介助、服薬介助、口腔排泄介助

9:00日勤出勤、夜勤者から申し送り
10:00午前、水分補給、レクリエーション対応、早番休憩①、入浴準備
11:15昼食準備、嚥下体操、早番休憩②
12:00昼食配膳、下膳、食事介助、服薬介助、口腔排泄介助、日勤休憩①

13:00申し送り、カンファレンス、入浴準備、遅番休憩①
14:00入浴介助、おやつ準備
15:00おやつ介助、午後陰洗、排泄介助
16:00早番終了、日勤休憩②、遅番休憩②
17:00夕食準備、夜勤者へ申し送り、夕食準備、嚥下体操

18:00夕食配膳、下膳、食事介助、日勤終了、服薬介助
19:00口腔、排泄、就寝介助

以降巡回サポート
21:00、0:00、3:00、夜勤巡回、休憩交代

【スタッフインタビューはこちら】
https://carogarden-recruit.net/qa/




【YouTubeで動画公開中】
https://www.youtube.com/channel/UCC9iW7ymk1KgMX2Q4KnjEzg
【雇用形態】
パート
【給与】
時給1080~1300円
【給与詳細】
お持ちの資格による時給(処遇改善加算含む)
初任者研修(旧ヘルパー2級) 1080~1200
実務者研修        1150~1230
介護福祉士        1200~1300
※7時~9時、18時~20時は時給100円UP
※正月手当1000円~2000/日(12/29~1/3)
【勤務地】
東京都八王子市大塚 415-3
(カーロガーデン八王子)
【最寄駅】
多摩都市モノレール「大塚・帝京大学駅」より
徒歩10分(約800m)、
または、帝京大学入口バス停より徒歩3分(約240m)
【勤務時間】
9:00~18:00
【休日・休暇】
週2日~5日勤務
有給休暇
【待遇・福利厚生】
交通費実費30000円まで(2キロ以上の方対象)、
マイカー通勤OK(駐車場無料)、
昼食200円で食べることができます、
制服貸与、社会保険完備、昇給有り、賞与年2回有り
月1回程度の研修あります
定年65歳。再雇用70歳まで。

【私たちは職場環境を整えることにより、介護職員等特定処遇改善加算を取得しています】

■資質の向上
働きながら介護福祉士取得を目指す職員への実務者研修受講支援や、
より専門性の高い介護技術を取得しようとする職員に対する
喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援

■労働環境・処遇の改善
・ICT活用による業務省力化
・介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による
 個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
・健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備

■その他
・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化
・中途採用者に特化した人事制度の確立
・地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上
・非正規職員から正規職員への転換
【応募条件など】
初任者研修終了(旧ヘルパー2級)以上
未経験歓迎、経験不問、学歴不問
主婦・シニア活躍中(40代、50代、60代のスタッフ多数)

【経験が少ない、ブランクがあるなど、不安をお持ちの方へ】
当施設は新しいスタッフに対して「1年間サポート」という考えを持っています。
仕事の感覚を取り戻す、ひとりひとりの利用者様と接し、その方を知ること、など。
焦らず丁寧に仕事をすることが大切だと考えています。
その中で気づいたことは、皆に共有してもらいながら、
スタッフの全員が同じ情報・課題感を知り、改善しながら、ご利用者さまがその人らしくいられる施設を作っていければと考えています。
【備考】
まずは下記、【応募する】ボタンよりご応募下さい。
※面談の前に、まずは施設見学をしてみたいという方も歓迎です。

■応募~採用までの流れ
【ステップ1】Web又は電話でのご応募
【ステップ2】まずは施設見学へお越しください。
【ステップ3】≪面談~採用≫
※面談後、1週間前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
※まずは施設見学だけでも歓迎いたします。



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ご利用者様の気持ちに寄り添う介護を心掛けています。ご利用者様の気持ちに寄り添う介護を心掛けています。
ご利用者様の気持ちに寄り添う介護を心掛けています。ご利用者様の気持ちに寄り添う介護を心掛けています。
コミュニケーションスペースは入居者様同士のご歓談の場です。コミュニケーションスペースは入居者様同士のご歓談の場です。

企業情報

【社名】
株式会社ブライトケア
【所在地】
〒192-0352 東京都八王子市大塚193-9
【代表者】
代表取締役 秋山 道江
【設立】
平成17年4月20日
【事業内容】
介護付有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設の運営

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